タイ・ASEANの海外進出・事業戦略・現地化に関するコンサルティング知見

ビジネスマッチングは、単なる紹介ではなく、企業の戦略や将来像を踏まえた設計が重要です。本記事では、課題起点で価値ある出会いを生み出す「共創型ビジネスマッチング」の考え方を紹介します。

あなたの現地法人は「現地化」が進んでいますか。現地化はもはや選択肢ではなく、生き残り・勝ち残りのための必須条件です。複数のチェックリストで現状を診断し、課題を可視化。ダウンロード特典として無料経営相談も実施します。

ASEANにおける事業成熟とともに求められる「現地化」。非日系市場の拡大か、経営体制のローカル化か——企業ごとに異なる意味を持つこのテーマについて、現状と課題、具体的な対応策をJMS THが整理・提言します。

日系企業との関係は、単なる取引を超えることで大きな成長機会へと変わります。
本記事では、タイ企業と日系企業が戦略的連携を通じて新たな価値を創出するための考え方を解説します。

「現地化」は単なる市場進出ではなく、事業と運営の両面を見直す経営課題です。
本記事では、タイ日系企業が直面する現地化の本質と、その実現に向けた考え方を整理します。

海外現法では、日本人駐在員・現地スタッフ・日本本社それぞれが抱える構造的な課題が、現地法人改革を難しくしています。
本記事では、この“三者のミスマッチ”がなぜ起きるのかを整理し、現地法人が前進するために必要な視点を解説します。